LE CARNET SUISSE

Un CV suisse, c’est surtout un dossier qui rassure.

Un recruteur doit comprendre rapidement ce que vous savez faire, à quel niveau et dans quelles conditions vous pouvez commencer. La clarté compte plus que les effets de style.

Conseil terrain•3 min

Le repère officiel

Le portail du SECO recommande un dossier soigné comprenant notamment un CV clair, une motivation adaptée et les certificats de travail et diplômes pertinents. Les documents doivent être relus et transmis en PDF.

Le conseil terrain

Commencez par votre métier et vos compétences utiles au poste. Pour chaque expérience, décrivez des actions concrètes : clients suivis, machines utilisées, équipe encadrée, délais tenus. Votre candidature doit permettre au recruteur de se projeter.

Préparez une version par famille de postes. Utilisez des noms de fichiers simples et une adresse e-mail professionnelle. Demandez l’accord des personnes que vous souhaitez présenter comme références.

Comprendre, c’est le début.
Préparer, c’est la suite.

Retrouve les exercices et supports de CAP SUISSE pour appliquer ces repères à ton objectif.

  • Trame de CV à personnaliser
  • Dossier de candidature et certificats
  • Méthode de suivi des candidatures
  • Préparation à l’entretien
Découvrir CAP SUISSE

Ces repères généraux ne remplacent pas une décision officielle ni une analyse personnalisée par un professionnel compétent.